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자원봉사는 물질적인 대가를 기다리지 않고 개인이 내적으로 가지고 있는 동기를 바탕으로 사회에 공헌하는 행위입니다. 사람들이 자원봉사를 하도록 동기를 줄 수 있는 것이 어떤 것인지 알고 나면 지역 사회봉사에 더 많이 참여하도록 촉려하는 법을 알 수 있습니다. 자원봉사에 대한 동기를 연구하는 한 가지 이론이 기능주의입니다. 기능주의는 개인이 특정 기능이나 요구 사항을 충족하기 때문에 자원봉사 활동에 동참한다고 이야기합니다. 이 이론에 대해 더 알아보고 장점과 단점을 알아보겠습니다.
자원봉사 동기부여의 기능주의 탐구
첫 번째, 사회적 요구 충족입니다. 기능주의는 자원봉사가 개인에게 소속감과 공동체와의 연결감을 제공함으로써 개인의 사회적 요구를 충족시킨다고 제안합니다. 사람들이 자원봉사를 하게 되면 자신의 본연의 모습보다 더 거대한 더 큰 곳의 한 부분에 속하게 되어 다른 자원봉사자와 수혜자들과의 유대를 형성합니다. 이러한 소속감은 공동체적 상호작용뿐만 아니라 소속감에 대한 필요성을 충족시킵니다. 또한 자원봉사 활동을 통해 개인은 사회적 네트워크를 활용하고 이에 개인뿐만 아니라 직업적인 성장을 할 수 있습니다.
두 번째, 개인적 발전과 자존감입니다. 자원봉사의 동기부여에서 기능주의의 다른 하나의 측면이 더 있는데 그것은 개인의 개발과 자존감에 대한 것을 강조한다는 것입니다. 이 이론에 따르면, 개인이 자원봉사를 자원하는 것은 새로운 기술과 성취감 및 경험을 위한 것입니다. 자원봉사 활동에 참여하는 것으로 여러 가지 상황에 투입되고 경험하면서 개인의 성장을 촉진하고 어조에 대한 자신감을 더 가지게 할 수 있습니다. 예를 들어, 멘토링 프로그램에 자원봉사하는 것은 개인이 리더십 능력을 개발하고 다른 사람의 삶에 긍정적인 영향을 미치면서 자신의 어조를 존중하는 데 도움이 되는 멘토링 프로그램이라는 자원봉사를 하는 것입니다.
세 번째, 공익을 위한 기부입니다. 기능주의는 자원봉사의 이타적인 면을 부각해 개인이 공동체에 더 크게 이익면에서 기여하려는 필요성에 의해서 동기가 부여된다고 합니다. 자원봉사자가 자원봉사를 함으로써 본인의 노력이 타인의 삶에 긍정적인 영향을 가져올 수 있고 공동체적인 문제에 대한 해결에 도움이 된다는 부분에 만족감을 얻게 됩니다. 자원봉사는 개인이 환경 보전, 빈곤 구호, 지역 사회 개발 등 자신이 믿는 대의를 위해 시간과 에너지를 헌신하도록 유도하게 할 수 있는 목적의식과 사회적인 책임감을 가지게 합니다.
자원봉사 동기부여에 있어 기능주의의 장점과 단점
기능주의는 자원봉사 활동에서 동기에 대한 중요한 통찰력을 보여주고 조직 및 정책에 대한 자원봉사자를 유지하기 위한 효과적인 전략을 설계하는 데 있어 협회와 정책 입안자를 안내합니다. 자원봉사 활동으로 인해 수행되는 사회적, 개인적, 이타적인 기능을 알고 이해관계자는 다양한 동기에 적절한 접근 방식을 제공할 수 있습니다. 또한 기능주의는 자원봉사의 상호 보완적 성격을 강조하며 자원봉사자도 봉사를 통해 얻을 수 있는 점이 있다는 것을 알려줍니다.
그러나 기능주의에는 단점도 있습니다. 개인차와 상황적 요인을 중요시하지 않아서 자원봉사를 하게 하는 여러 가지 의미와 동기들을 단순화하면서 지나 칠 수 있습니다. 세상 모두가 자원봉사하는 데 같은 목적과 이유를 가지고 하는 것은 아니기 때문에 문화적이나 생활방식 및 양육등의 이유들이 자원봉사를 하는 데 영향을 미칠 수 있습니다. 또한 기능주의는 제도적 지원과 시간 제약 또는 재정적 고려 사항과 유사하게 자원봉사 행동을 하는 데 있어서 대외적으로 장벽이 있을 수 있습니다.
결론적으로, 기능주의는 자원봉사 활동에 의해 수행되는 사회적, 개인적, 이타적인 기능들을 중요시하면서 자원봉사의 동기를 이해하는 중요한 기틀을 제공합니다. 이것은 자원봉사를 하는 사람들이 봉사를 하는 이유와 이런 부분을 어떻게 조직에서는 사용할지에 대한 부분을 제공하지만 자원봉사의 동기에 대한 다양한 면이 있다는 부분을 상기해야 합니다. 기능주의에서의 통찰력을 다른 이론이나 연구에 함께 결합하면서 우리 사회에 대한 개선과 자원봉사 참여와 유치에 대한 보다 적극적인 방향으로 접근할 수 있습니다.